martes, 7 de mayo de 2013



LA CONFIANZA




Según la sociología y psicología social la confianza es la creencia en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de la manera correcta o adecuada en una situación determinada.

La confianza en un individuo o grupo se verá más o menos reforzada, como es lógico, en función de los resultados de las acciones pasadas realizadas por este en una situación determinada o como respuesta a una situación determinada…

a mayor numero de acciones erróneas menor confianza .

La confianza se basa en la hipótesis de cual será el comportamiento de un individuo o grupo y es una actitud que concierne el futuro en la medida en que este futuro depende de la acción de otro.

Es una especie de apuesta que consiste en no inquietarse por la falta de control del otro y del tiempo y el sentimiento de que el otro no nos va a abandonar en el momento en que vamos a necesitar su ayuda.




GENERANDO CONFIANZA




A partir de esta definición de “CONFIANZA” podemos diferenciar las distintas “CONFIANZAS” de las que solemos hablar…

“CONFIANZA PERSONAL” … o autoestima , ¿sere capaz?

Es la confianza del individuo en el individuo … es la seguridad que toda persona tiene o debe tener en si mismo…

Es la mayor o menor seguridad , autoestima , que tiene un individuo para realizar una acción en base a sus conocimientos y aptitudes .

“CONFIANZA ABSOLUTA” … ¿actuara bien o actuara mal ?.

Es la confianza depositada en un individuo o grupo cuyas acciones condicionan sobremanera nuestra seguridad o los resultados de nuestras acciones … es la confianza que deriva del sentimiento  máximo de seguridad.

“CONFIANZA SOCIAL” .

Esta es la confianza en su concepción social… es la confianza que proviene del trato continuado con una persona determinada y la seguridad en que no nos ha de fallar…

Esta es la confianza cuya ruptura es más difícil de perdonar porque es el fruto de una relación muy estrecha y duradera en el tiempo.

Esta CONFIANZA se da en todos los ámbitos …

VIDA PERSONAL: Unos ejemplos… las relaciones entre padres e hijos , las relaciones familiares y las relaciones de pareja.

VIDA SOCIAL: Es la que proviene de un trato cercano y cordial con las personas de nuestro entorno… las visitas a los vecinos , las llaves para la lectura de los contadores , la correspondencia importante…

VIDA LABORAL: Es la que nace a partir de relaciones socio laborales … 

Es la confianza que existe entre los empleados de una empresa que llevan mucho tiempo trabajando juntos… el individuo conoce a sus compañeros y tiene confianza en sus métodos de trabajo y sus resultados .

Si nos ponemos a analizar y a evaluar “LA CONFIANZA” desde el punto de vista mas personal creo que la confianza mas importante es la “CONFIANZA PERSONAL”… 

Nadie puede ser fuerte y proporcionar confianza y seguridad a los demás si no tiene seguridad en si mismo y en su forma de actuar.

Lo anterior sucede de esa manera porque solo un individuo que se siente fuerte es capaz de ceder parte de su seguridad personal a otras personas o grupo y hay que tener muy claro que la fortaleza de un grupo proviene del grado de seguridad que cada individuo deposita en el mismo …

La confianza en el grupo es proporcional al grado de seguridad personal  que cada individuo deposita en el mismo…

1 comentario:

xenikeary dijo...

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